Le ore lavorate e le assenze

Perimetro di riferimento
Le informazioni e i dati presentati in Le ore lavorate e le assenze riguardano: Acea SpA, Acea Distribuzione, Acea Reti e Servizi Energetici, Acea Ato 2, Acea Ato 5, LaboratoRI, le 4 società della JV con Electrabel e Acea8cento.

Nel 2009 il totale delle ore lavorate aumenta principalmente per effetto dell’incremento delle “ore ordinarie lavorate” sia dagli uomini che dalle donne.
Il peso percentuale delle ore ordinarie lavorate sia dal personale maschile che femminile sul rispettivo totale di ore lavorate (ordinarie e straordinarie) aumenta lievemente (dello 0,6% per gli uomini e dello 0,2% per le donne). Si contrae il dato complessivo delle prestazioni straordinarie totali, e diminuisce, di conseguenza, il peso percentuale sul totale delle ore lavorate, che scende dal 6,8% del 2008 al 6,1% del 2009 (vedi tabella n. 54). In termini relativi, l’incidenza delle ore straordinarie lavorate da uomini e donne sui rispettivi totali di ore lavorate decresce maggiormente per gli uomini (dal 7,6% del 2008 al 7% del 2009) che per le donne (dal 2,5% del 2008 al 2,3% del 2009) e, per queste ultime, in valore assoluto, le ore straordinarie lavorate sono in lieve aumento.

Il numero complessivo di giorni di assenza registrati nell’anno aumenta dello 0,7% rispetto al 2008. Tra il 2008 e il 2009 aumentano le assenze per maternità, per aspettative e per fruizione di permessi vari e diminuiscono invece le assenze per malattia e per sciopero, quest’ultimo indice di un clima più disteso nelle contrattazioni tra azienda e sindacati.

Tabella n. 54 – DIPENDENTI ACEA: ORE LAVORATE (2007-2009)


20072008 2009

uominidonne totale uomini donne totale uomini donne totale
ore ordinarie lavorate 5.509.007 1.138.599 6.647.606 5.744.807 1.270.076 7.014.883 5.773.742 1.409.318 7.183.060
ore straordinarie lavorate 528.838 35.550 564.388 476.601 32.651 509.252 437.609 32.860 470.469
totale ore lavorate 6.037.845 1.174.149 7.211.994 6.221.408 1.302.727 7.524.135 6.211.351 1.442.178 7.653.529

Tabella n. 55 – DIPENDENTI ACEA: GIORNI DI ASSENZA (2007-2009)

(giorni) 2007 2008 2009
assenze per malattia 36.740 37.571 35.928
assenze per maternità (gravidanza e post partum) 6.293 7.572 9.528
assenze per sciopero 83 426 61
permessi sindacali 6.176 6.751 6.792
permessi per aspettative
4.643 3.823 4.102
permessi vari (per motivi di studio, per motivi salute,
per lutto e per motivi generici)
12.244 14.204 15.422
altri motivi (*)
5.183 4.269 3.298
totale giornate assenza (escluse ferie e infortuni) 71.362 74.616 75.131

(*) La voce “altri motivi” è rappresentata principalmente da “distacchi o comandi” e include anche permessi per “incarichi pubblici” o di “testimonianza” e i giorni di “assenza non motivata” e da cure termali.